スタバ バイト 採用基準

スタババイトの採用基準にまつわる噂とは…

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スタバでバイトをしている人は格好良い人やかわいい人が多く、顔で選んでいるのではないかといった声がよく聞かれます。

 

これは、それぞれの店長の裁量にもよりますが、あくまでバイトの採用基準としては、清潔感がありやる気のある人、笑顔の素敵な人を求めているそうです。

 

笑顔の素敵な人は男性も女性も自然と格好良く見えるので、そのような噂がたってしまったのではないでしょうか。

 

スタバのバイトは決して外見の良し悪しだけで決まるわけではなく、考え方がポジティブであるか、向上心があるか、チームワークを大切にできるかといったところが重要な採用基準となります。

 

その上で店側が欲しい時間帯のシフト勤務ができるどうかで採用が決まります。

 

このように、スタバは他のアルバイトより採用基準は多少厳しいと感じますが、前向きで明るく、自分の目標に向かって努力できる人が求められているという印象です。

 

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スタババイトの面接のポイントをおさえる!

スタバのバイトはとても人気があるので、面接の時は何か特別なことを質問されるのではないかとドキドキしてしまいますが、その心配は要りません。

 

質問はいたって普通ですが、自分の考えを述べなくてはならないことが多くあります。

 

例えば、どのような店員になりたいか、どのように仕事をしていきたいのかなど、自分がスタバでバイトする上での目標をしっかり持っていないと答えに窮する質問をされることがあります

 

バイトの面接対策としてマニュアルどおりの模範解答を用意する人も中にはいます。

 

しかし、ひとたび突っ込んだ質問をされると答えられなってしまうので、それは全く通用しないと言って良いでしょう。

 

スタバの面接で必要なことは笑顔、向上心、清潔感、自分の考えをしっかり話すことです。

 

尚、髪型は清潔感を第一に、服装はバイトですのでスーツは必要ありませんが、スタバの店員さんのようなシャツにパンツなどのきちんとした服装が良いようです。

 

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